四级工伤能否一次性赔偿

更新时间:2020-08-12 18:11:26人浏览
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、一次性伤残补助金:21个月本人工资;
2、伤残津贴:本人工资的75%。

【备注】:


1、一次性伤残补助金及伤残津贴由工伤保险基金支付。


2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。


3、四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。


4、四级工伤职员达到法定退休年龄后,停发伤残津贴,按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

2020-08-12 18:04:05
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认定为四级工伤伤残的一次性伤残补助金为:四级伤残补助金=本人工资×21个月(按月享受伤残津贴按月支付);四级伤残津贴=本人工资×75%如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2020-08-12 18:11:26
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