公司员工下班时间摔跤算工伤吗

更新时间:2020-08-12 13:08:22人浏览
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公司员工下班时间摔跤算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
2020-08-12 12:53:51
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你好,若是在下班时间摔倒导致伤害的,要是无其他情况的,属于上班时间以外导致伤害,一般难以认定工伤。
2020-08-12 13:00:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194746人 · 响应时间 平均1分钟内
夹伤是否是工伤主要看是否是工作场所和工作时间内受到的伤害。或者因工作原因导致的,可认定为工伤。
2020-08-12 13:08:22
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