如果工厂被无故解雇了五天怎么办？
更新时间：2020-08-12 11:59:22人浏览
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如果工厂被无故解雇了五天怎么办？
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用人单位无故辞退劳动者，应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-08-12 11:39:29
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如果公司没有正当理由辞退员工的，职工是可以要求支付赔偿金的。具体金额根据工龄计算，每一年支付2个月工资。
2020-08-12 11:45:40
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如果单位是违法解除劳动关系就需要赔偿双倍经济补偿金的。为了给你提供更优质的法律服务，建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
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您好，这个你可以检验车子的哦
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你好，谨慎处理。有风险
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可以您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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