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1.职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，
2.工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间的伙食补助费，住院需要护理的单位解决护理问题，停工留薪期间，工资照发，异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的，可以按照伤残等级给予赔偿，伤残需要辅助器具的，可以报销辅助器具的费用，比如义齿，义肢。等等。伤残职工主动解除合同，或者合同到期，不再签订合同的，可以发给一次性医疗补助和就业补助。
2020-08-12 02:30:06
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医疗保险有以下几种：
1、社会医疗保险；
2、住院保险；
3、手术医疗险；
4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
1、社会医疗保险；
2、住院保险；
3、手术医疗险；
4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
2020-08-12 02:34:28
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已帮助100993人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
2020-08-12 02:50:08
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