3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133010人 · 响应时间 平均5分钟内
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。; 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业，应当符合《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业，应当符合《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
2020-08-12 00:43:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183480人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
2020-08-12 00:49:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181425人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-08-12 00:56:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未到退休年龄又丧失劳动能力，能提前退休吗
因病丧失劳动能力，不能工作了，那么该劳动者可以提前退休吗？企业职工提前退休的条件是：参加企业基本养老保险的个人，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确
其他劳动保障
人浏览
35岁就退休，你敢吗？
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在，但随时随地都可能张嘴骂上几句，极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践，
劳动法动态
人浏览
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位进行协商办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提出申请。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，就此向单位主管部门咨询.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后是否需要遵守竞业协议，主要取决于协议的状态。若协议仍然有效，应当遵守至期限结束；若协议已经解除或失效，则不再受约束。同时，应注意协议中的经济补偿部分，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到教委投诉，也可到劳动监察机构投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期限内，您有权决定是否续签合同或选择离职。如果您想留在当前单位工作，可以选择续签合同；如果您想离职，应提前通知雇主并办理离职手续。如果雇主不续签合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，员工不做了的可以采取协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：工伤保险的赔付通常会根据具体的赔付项目，部分支付给用人单位，部分支付给个人。
例如，工伤医疗费用一般会直接支付给医疗机构；伤残津贴、一次性伤残补助金等通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问让其他儿子摊什么钱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，冯某为什么不签劳动合同？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您和用人单位签订的是什么合同？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
