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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
2020-08-11 19:25:44
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车祸中涉及到的赔偿有很多，既包括了对人身伤害的赔偿，也包括了对财产损失的赔偿。同时，在对人身伤残进行赔偿的时候，又有对人身死亡的赔偿。车祸赔付的项目主要包括以下方面：
1.医疗费。
2.误工费。
3.住院伙食补助费。
4.护理费。
5.残疾者生活补助费。
6.残疾用具费。
7.丧葬费。
8.死亡补偿费。
9.被抚养人生活费。
10.交通费。
11.住宿费。
12.其他财产损失。
1.医疗费。
2.误工费。
3.住院伙食补助费。
4.护理费。
5.残疾者生活补助费。
6.残疾用具费。
7.丧葬费。
8.死亡补偿费。
9.被抚养人生活费。
10.交通费。
11.住宿费。
12.其他财产损失。
2020-08-11 19:32:20
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