3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助50791人 · 响应时间 平均2分钟内
对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。如果因打架被学校开除，可以到当地教育部门反映相关的情况。具体需要根据案件情况的轻重予以判定，学校有开除学生的权利，认为学校处理不合理的，可以向教育部门反映情况。
2020-08-11 18:41:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、从法律规定上看，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一言不合就打架！打人打架要负什么法律责任？
一言不合就打架，那么打人打架犯法吗？要负什么法律责任？打架要负的责任应视具体情况而定，经伤情鉴定是轻微伤的，没有达到轻伤的，行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
打架动手又动口 一口咬出赔偿三千元
常某在和同村的马某打架时，张嘴就咬，这一口的代价可不小，常某不但被派出所拘留罚款，7月29日还被河南省许昌市魏都区人民法院判决赔偿马某各项损失3123元。200
损害赔偿动态
人浏览
对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。如果因打架被学校开除，可以到当地教育部门反映相关的情况。具体需要根据案件情况的轻重予以判定，学校有开除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。如果因打架被学校开除，可以到当地教育部门反映相关的情况。具体需要根据案件情况的轻重予以判定，学校有开除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院2000年4月28日通过、5月18日起施行的《关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》，敲诈勒索公私财物…… 量刑标准敲诈勒索罪量刑敲诈勒索罪量刑标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
互欧按各自伤亡各自承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以申请从新鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以报警处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看后期案件进展，是否要提起公诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自诉案件的自诉人及其法定代理人，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，有权随时委托诉讼代理人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
具体看是否是在停车场移车或其他情节显著轻微
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由明确的证据证明才可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对二审判决不服，可以向上一级法院提出再审申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
