最新工伤认定范围是怎么样的?我在上班的时候被别人打了,可却说不能认定工伤

更新时间:2018-06-26 21:00:30人浏览
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最新工伤认定范围是怎么样的?我在上班的时候被别人打了,可却说不能认定工伤
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1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。


2.工伤认定申请表;


3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;


4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2018-06-26 20:36:33
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已帮助177941人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。

第XX条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


(四)患职业病的;


(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

2018-06-26 20:39:38
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已帮助128537人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤认定:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


4、患职业病的;


5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:


1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

2018-06-26 21:00:30
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