签订一年劳动合同,试用期三个月合理吗?

更新时间:2020-08-11 01:39:15人浏览
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签订一年劳动合同,试用期三个月合理吗?
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一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020-08-11 01:29:45
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你好,可以要求补交保险,试用期两个月可以的。
2020-08-11 01:35:58
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可以要求单位补缴社保。
试用期两个月不合理
2020-08-11 01:39:15
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