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据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
2020-08-10 17:39:15
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新农合保办理流程：
一、参保登记
（一）年满16周岁，具有当地户籍，未参加城镇职工养老保险的农村居民需携带有效身份证、户口簿原件及复印件、到户籍所在村(居)委会提出参保申请。
二、待遇领取
（一）参保人符合领取养老金条件的，由本人或其直系亲属携带《缴费证》、身份证原件及复印件、两张一寸正面免冠照片，到户口所在地村委会办理待遇领取手续。
三、资格认证
（一）领取养老金人员每年应参加资格认证。
一、参保登记
（一）年满16周岁，具有当地户籍，未参加城镇职工养老保险的农村居民需携带有效身份证、户口簿原件及复印件、到户籍所在村(居)委会提出参保申请。
二、待遇领取
（一）参保人符合领取养老金条件的，由本人或其直系亲属携带《缴费证》、身份证原件及复印件、两张一寸正面免冠照片，到户口所在地村委会办理待遇领取手续。
三、资格认证
（一）领取养老金人员每年应参加资格认证。
2020-08-10 17:43:27
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用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构（现在为人力资源与社会保障局）办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照等等。
2020-08-10 17:49:42
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可以咨询，社会保险管理中心
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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