员工生病了工厂有责任吗
更新时间：2020-08-10 15:14:38人浏览
问题描述：
员工生病了工厂有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192798人 · 响应时间 平均4分钟内
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；
2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；
3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-08-10 14:59:18
咨询我
已帮助140603人 · 响应时间 平均2分钟内
首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的，是工伤，由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的，用人单位不承担责任。
2020-08-10 15:06:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101225人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。一般用人单位是有一定的责任的。如果用人单位没有交社保，则承担全部责任。
2020-08-10 15:14:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板非法经营员工有责任吗
在我国所在市场上经营的公司，都是经过我国的相关部门的审核通过，发放了相关的经营许可证明的，而未具有经营许可的公司还在经营的，就可能涉嫌非法经营，那么今天就跟法律
刑法知识
人浏览
按照《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》：1．违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应为工伤员工无责任补偿
核心内容：工伤保险是国家为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利而制定的办法。工伤保险实行的是无责任补偿原则。在成都
工伤新知
人浏览
你好，这个一般是没有责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个老板是没有赔偿责任的，除非是职业病。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保和养老保险通常需要准备身份证、户口本、近期照片等材料。具体材料可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，谨慎处理，防止被骗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户小店有营业执照的情况下，如果无员工，个体户以灵活就业方式到社保局办理参保；如果有员工；需先到就业部门办理用工备案，然后拿着材料到所在区的社保局，申请办理社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在登高路奥翔天越实业有限公司工地发生的工伤，您可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，应先前往人社局进行工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！有没有做伤残鉴定？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以去社保局咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你打算向劳动保障部门投诉单位不按规定发放工伤工资，你需要准备的材料包括：工伤认定书、治疗期间的医疗证明、工资条或银行流水等证明你工资未变或未支付的证据。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
