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对用人单位赔偿不服，应当申请劳动争议仲裁，对社会保险机构赔付不服，可以申请行政复议或者提前行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。职工对用人单位支付的赔偿有异议，可以申请劳动争议仲裁。
根据《工伤保险条例》第五十五条
（五）款规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。职工对用人单位支付的赔偿有异议，可以申请劳动争议仲裁。
根据《工伤保险条例》第五十五条
（五）款规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2020-08-10 14:54:01
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
2020-08-10 14:59:28
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就工伤纠纷申请劳动仲裁的，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
2020-08-10 15:06:41
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