劳动合同纠纷的举证责任

更新时间:2020-08-10 14:20:03人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁当中用人单位和劳动者有举证责任。因用人单位作出的开除、除名、辞退解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据
2020-08-10 14:16:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155324人 · 响应时间 平均5分钟内
发生劳动争议,当事人对自己提的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应承担不利后果。举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任,否则将承担其主张不能成立的风险
2020-08-10 14:20:03
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劳动争议仲裁的举证责任:
1、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
2、因用人单位作出的开除、除名、辞退解除劳动合同等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任;等
2020-08-10 14:13:29
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