小公司遇到劳动纠纷怎么办

更新时间:2020-08-10 13:24:40人浏览
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公司遇到劳动纠纷怎么办
3位律师解答
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1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
  
2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%;
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,职工不需缴纳费用;
  生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,职工不需缴纳费用;
  具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略有调整。
2020-08-10 13:05:35
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申请劳动仲裁是程序之一,也是提起诉讼的前置程序,必须要经过仲裁,才能向法院起诉,但是向法院起诉是对仲裁裁决不服的可以在收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼,假如又不提起诉又不履行仲裁裁决的另一方当事人是可以申请法院强制执行的。
2020-08-10 13:12:34
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决:
1、协商。劳动者可以与用人单位协商;
2、申请调解。
3、如果协商、调解都无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。
2020-08-10 13:24:40
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