我在工厂上班十二年，工资是上多少吨拿多少钱这两月工资只有几百元，请问怎样找工厂理仑
更新时间：2020-08-10 09:17:10人浏览
问题描述：
你好，我在工厂上班十二年，现在厂里把我调到搬运工，工资是上多少吨拿多少钱这两月工资只有几百元，请问怎样找工厂理仑我在工厂上班十二年，工资是上多少吨拿多少钱这两月工资只有几百元，请问怎样找工厂理仑
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108809人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。
一、原工资
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
二、本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。
一、原工资
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
二、本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。
2020-08-10 08:56:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股东不上班工资怎么算
公司的股东，就是作为公司资本的出资人，是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东，一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话，这个工资怎么算呢？下面法
股东权益
人浏览
1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
解聘后偿补金怎么拿？拿多少
按照国家和地方的法律法规，目前越来越多的员工是以和原单位解除或终止劳动合同的方式跳槽的。那么，在这过程中，哪些人可以拿经济补偿金？如果拿的话可以拿多少？上海市劳
经济补偿金
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元/月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不应该扣工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
盖房导致邻居纠纷找哪个部门解决
盖房导致邻居纠纷找乡级人民政府或者县级以上人民政府部门解决，也可以自行协商解决，如果都不能解决纠纷的，还可以向人民法院起诉。在处理纠纷时需要保存照片、视频等证据
邻接权知识
人浏览
如果没有约定，则不扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司不签劳动合同违法吗
本文围绕“保险公司不签劳动合同”的违法行为展开，解读了《劳动合同法》中关于劳动合同的规定，并探讨了不续签合同时的经济补偿问题。劳动者和用人单位都应遵守法律，维护
不签劳动合同的赔偿
人浏览
能有工资拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有案底的人影响后代，一般会对子女当兵、入党、考取公务员等的政审方面会有影响。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是受理案件需要收取的费用，请问是遇到了什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治安拘留怎么可以不进去
治安拘留可根据特定情形免除或减轻，如不满14周岁、精神病发作等。拘留类型不同期限各异，行政拘留最长20日，刑事拘留最长37日。拘留期限应严格遵守法律，保障当事人
治安管理处罚法
人浏览
协商解决不了的话，建议你诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法经营自制膏药怎么处罚
非法经营自制膏药或买卖药品属违法行为，将受法律制裁。根据《刑法》和《药品管理法》规定，非法经营药品将处以罚款、有期徒刑等刑罚。本文详细介绍相关法规，并呼吁大家遵
药剂管理
人浏览
您好，可以协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可能承担刑事责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
