辞职后企业不给工资怎么办

更新时间:2020-08-10 06:33:27人浏览
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辞职后企业不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
2020-08-10 06:09:46
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2020-08-10 06:12:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助143532人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-08-10 06:33:27
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