企业工伤事故8级伤残赔偿

更新时间:2020-08-09 20:39:14人浏览
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企业工伤事故8级伤残赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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八级工伤享受以下工伤保险待遇:

1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。

2、停工留薪期工资福利,由所在单位按月支付。

3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。

4、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。

5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于没有签订劳动合同,估计工伤保险也没交纳,建议你爸爸最好补签劳动合同,并为该工人补缴工伤保险,不然上述全部费用由你爸爸承担。精神损失费在工伤保险待遇中没有提及,可以不用赔偿。
2020-08-09 20:25:52
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认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
2020-08-09 20:30:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188696人 · 响应时间 平均1分钟内
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2020-08-09 20:39:14
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