在工地打工,没有签订劳动合同,工作期间其他工程公司掉落的建筑材料受伤,应该赔偿谁是工伤事故

更新时间:2020-08-09 15:18:24人浏览
问题描述:
在工地打工,没有签订劳动合同,工作期间其他工程公司掉落的建筑材料受伤,应该赔偿谁是工伤事故
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助87679人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-08-09 14:52:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129630人 · 响应时间 平均2分钟内
申请工伤认定
2020-08-09 14:55:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助113851人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定,要求按照工伤标准赔偿。
2020-08-09 15:18:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳动纠纷
次播放
你好!按照劳动合同法相关规定,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目,就是指交通事故中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
交通事故
次播放
当事人应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。没有劳动合同,除了非全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤事故赔偿标准
工地工伤事故赔偿标准
工地建设具有非常大的安全隐患,所以工地往往也是工伤的高发地。既然是因为工作而受的伤,用人单位就应该按照工伤事故的赔偿标准对劳动者进行赔偿。下面就让法律快车小编为
工伤赔偿标准
人浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤事故赔偿协议
工地工伤事故赔偿协议
任何人都不希望出现工伤的情况,但是生活中总会出现这样那样的意外事件。出现工地工伤事之后,企事业单位当然是需要根据实际情况做出一定的赔偿还需要签订相关协议。那么,
工伤赔偿
人浏览
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五章交通事故处理:第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故,当事人对事实及成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地安全事故赔偿多少钱
建筑工地安全事故赔偿多少钱
安全事故的赔偿根据不同地区,不同的伤残等级赔偿的数额有所不同,企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费
安全事故赔偿
人浏览
可以找雇主,由其承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工伤事故赔偿
建筑工伤事故赔偿
建筑工伤事故赔偿建筑施工事故,是指在工程建设过程中,由于责任过失或意外情况造成施工作业人员及其他工作人员人身伤亡或者较大经济损失的事故。建筑施工事故人身损害赔偿
工伤事故处理
人浏览
建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故,用人单位在保期间,由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是,对于用人单位不再缴纳工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打零工受伤怎么赔偿
打零工受伤怎么赔偿
打零工受伤可要求对方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
合同纠纷
人浏览
受伤,打工首先,是否受伤者自己有过错,看交警处理结果,如果受伤者自己有过错,则由他自己承担;如果过错均等或过错在你,则赔偿由你的用人单位承担,这个法律有明文规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班期间打架受伤算工伤吗
在上班期间打架受伤算工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的
劳动纠纷
人浏览
高空抛物谁承担举证责任
高空抛物谁承担举证责任
高空抛物侵权纠纷实行举证责任倒置,由所有人、管理人或者使用人承担举证责任。
损害赔偿
次播放
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工受伤赔偿标准
农民工受伤赔偿标准
农民工受伤赔偿标准是要根据农民工受伤时与用人单位之间存在的是什么关系来区别的。如果是雇佣关系,则应按一般人身损害赔偿的标
工伤赔偿
人浏览
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询