15岁进的厂现在辞职,老板不让走怎么办?

更新时间:2020-08-09 13:58:34人浏览
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15岁进的厂现在辞职,老板不让走怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。
劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2020-08-09 13:36:05
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提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
2020-08-09 13:40:35
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
2020-08-09 13:58:34
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