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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-11-03 01:38:10
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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你可以向劳动局提仲裁
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动局投诉的
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向劳动监察大队投诉,或申请仲裁
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申请劳动仲裁维权
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你好,可以向劳动局投诉的
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申请劳动仲裁维权
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