伤残等级评定标准及赔偿流程

更新时间:2020-08-09 06:54:44人浏览
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伤残等级评定标准及赔偿流程
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。  十级伤残赔偿标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-08-09 06:51:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169978人 · 响应时间 平均2分钟内
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2020-08-09 06:54:44
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你好:聘请律师进行会见提供帮助
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你具体问的是工伤还是人身损害赔偿标准,你的问题不详细,不同的程序涉及到的赔偿标准不同。你需要明确你的问题才有助于律师为您解答。
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