员工工伤企业要什么赔偿

更新时间:2020-08-09 05:36:20人浏览
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员工工伤企业要什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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你好,属于工伤要求工伤赔偿,肯定需要支付工资的,全部费用都有单位承担,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:
(一)医疗费。  
(二) 住院伙食补助费。  
(三) 交通费、食宿费。  
(四) 康复治疗费。  
(五) 辅助器具费。 
(六) 停工留薪期工资。  
(七) 护理费。  
(八) 一次性伤残补助金。  
(九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。仲裁可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2020-08-09 05:07:59
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-09 05:13:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86063人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-08-09 05:36:20
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