工厂损失30%的工资是合法的。

更新时间:2020-08-08 16:58:05人浏览
问题描述:
工厂损失30%的工资是合法的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据:
《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-08-08 16:29:36
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-08-08 16:31:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150977人 · 响应时间 平均4分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-08-08 16:58:05
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