2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185586人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没买社保,劳动者有权解除合同。《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”
无故辞退员工,属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”
无故辞退员工,属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-07 20:39:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何办理异地社保转移
在我们现实生活中,基本上每一个城镇户口都会缴纳社保,这也是非常常见的事情,但是有一些外出打工的人们,他们在本地的社保能否在异地用呢?还有如何办理异地社保转移的呢
社会保障
人浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职怎么办理社保转移
我们在参加工作时,我们所在单位是会帮我们缴纳社保,但是当我们离职后,原公司就不会继续替我们缴纳社保了,所以这时我们要办好社保转移,否则社保断缴会给我们带来很多麻
社会保障
人浏览
需要有1人以上的社保在缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。上述情况在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如何办理社保转移?
有的人很潇洒,离职了就什么都不在乎,但是社保一定要办理好转移手续,否则社保断缴,后果很严重!下面由法律快车的小编给大家讲讲离职后如何办理社保转移。省内社保转移流
社会保障
人浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先让劳动者申请劳动仲裁,解除上一家劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司如何办理社保
新公司如何办理社保首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证到社保中心进行社保登记。进
其他公司知识
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金可以拿单位的离职证明提走,保险关系转到新城市的社保中心,先要新城市的社保中心开接收保险关系的证明,然后深圳的社保中心开转出保险关系的证明,再交回新城市的社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询