你好,能回答我吗?我是空调安装员! 半年不发工资了! 平时就拿生活费! 我每天加班! 年底休息! 我告诉老板要他跟我算账! 你一直不给我算! 到最后我还说了五千元呢! 期以利益不好为理由! 要求降低工
更新时间:2020-08-07 20:13:00人浏览
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
2020-08-07 19:55:37
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-08-07 20:13:00
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得看是什么样的劳动关系。
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可以进行投诉和仲裁
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向劳动监察大队投诉,
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部加班是正常的,缴纳社保是用人单位应尽的法定义务,单位不为你缴纳社保可以投诉
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你好,及时报警处理
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能,但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷,需及时挂失并报警。
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对于违法法律规定的条款一般认定为无效。
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