你好,能回答我吗?我是空调安装员! 半年不发工资了! 平时就拿生活费! 我每天加班! 年底休息! 我告诉老板要他跟我算账! 你一直不给我算! 到最后我还说了五千元呢! 期以利益不好为理由! 要求降低工

更新时间:2020-08-07 20:13:00人浏览
问题描述:
你好,能回答我吗?我是空调安装员! 半年不发工资了! 平时就拿生活费! 我每天加班! 年底休息! 我告诉老板要他跟我算账! 你一直不给我算! 到最后我还说了五千元呢! 期以利益不好为理由! 要求降低工资! 我不同意! 这个怎么办才好呢?你好,能回答我吗?我是空调安装员! 半年不发工资了! 平时就拿生活费! 我每天加班! 年底休息! 我告诉老板要他跟我算账! 你一直不给我算! 到最后我还说了五千元呢! 期以利益不好为理由! 要求降低工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
2020-08-07 19:55:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-08-07 19:57:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99342人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-08-07 20:13:00
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