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在职职工因病死亡待遇，建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定：”参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付“。但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准，该法并未作出具体规定，而各省、直辖市、自治区规定不尽一致，且差异较大。湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡职工本人生前工资8个月计发，遗属生活补助费按当地最低生活补助费。
因此，在职职工因病死亡待遇，建议咨询当地人力资源社会保障局。
所需资金从基本养老保险基金中支付“。但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准，该法并未作出具体规定，而各省、直辖市、自治区规定不尽一致，且差异较大。湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡职工本人生前工资8个月计发，遗属生活补助费按当地最低生活补助费。
因此，在职职工因病死亡待遇，建议咨询当地人力资源社会保障局。
2020-08-07 18:49:24
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你好，在上班时间因自身疾病发病，在48小时内死亡的，才能认定为工伤，由工伤保险进行赔偿，若用人单位未购买工伤保险的，可以向用人单位要求进行赔偿。
2020-08-07 18:55:41
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如果是上班时间突发疾病48小时内死亡属于工伤，责任由单位承担。如果没有死亡，自身疾病导致不构成工伤。
2020-08-07 19:15:24
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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