工伤赔偿缴费基数比实际工资低

更新时间:2020-08-07 17:07:14人浏览
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工伤赔偿缴费基数比实际工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工工伤赔偿的工资是按照员工本人工资的平均值来支付的。  依据《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-08-07 16:47:51
平台法律顾问团队 咨询我
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-08-07 16:56:15
民事法律律师团队 咨询我
已帮助64187人 · 响应时间 平均2分钟内
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-07 17:07:14
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