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一、工伤办理许可条件
1、有合法的用工主体;
2、与用工主体存在劳动关系
二、需提供的申请材料
1、工伤认定申请表
2、用人单位营业执照复印件
3、人身份证复印件
4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料
5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。
三、以下列情况的还需提供相应材料
1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明;
2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明;
3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明;
4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明;
6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
四、提交完整材料之后的确定时间
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;
2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
五、劳动保障行政部门认为必要的其它材料
六、注意事项 办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。
2020-08-07 15:15:46
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你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
2020-08-07 15:19:17
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-08-07 15:37:01
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