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劳动法规定：用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟发放30天。但最长只能30天。超过期限是要支付违约金的，违约金数额依据合同约定，也可以依照劳动法及相关法律法规。
2020-08-07 11:05:26
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