3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57179人 · 响应时间 平均1分钟内
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
2020-08-07 06:48:19
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助124058人 · 响应时间 平均2分钟内
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020-08-07 06:56:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145507人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-08-07 07:01:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑事案件导致市民伤残,刑事附带民事可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定的项目进行赔偿。附:《最高人民法院关于审理人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年九级伤残赔偿标准
对伤残的赔偿标准是根据不同的伤害等级而给出的划分,其实,对于受到不同程度伤害的人确实应该给予不一样的赔偿,这样对双方才是最好的交代。那么对九级伤残赔偿标准是怎么
工伤赔偿标准
人浏览
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年农村九级工伤赔偿标准是多少
在工作当中,我们难免会受到伤害,受到伤害之后我们应该要求获得工伤赔偿,工伤赔偿的标准有等级的不同,2022年农村九级工伤赔偿标准是多少呢?跟着法律快车小编一起来
工伤赔偿知识
人浏览
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残的赔偿标准主要就是根据伤残的等级来进行计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有具体计算标准的是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿主要包括:一次性伤残补助金:十级伤残=本人工资×7个月);一次性工伤医疗补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)十级伤残=统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询