在工厂上班,提出辞职,主管不让走,因为就我一个会绘图,厂方以这个为借口不签字,不让走,该怎么办?

更新时间:2020-08-06 14:55:34人浏览
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在工厂上班,提出辞职,主管不让走,因为就我一个会绘图,厂方以这个为借口不签字,不让走,该怎么办?
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如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,也就不需要用人单位的负责人签字的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
  
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
  
(二)非因本人意愿中断就业的;
  
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2020-08-06 14:33:02
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
2020-08-06 14:38:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67591人 · 响应时间 平均5分钟内
提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
2020-08-06 14:55:34
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