厂里要押一个半月的工资，押45天的工资合理吗？我该怎么办？
更新时间：2020-08-06 10:49:31人浏览
问题描述：
你好，在吗？我想咨询一下，我九月份进的工厂，到现在为止我才拿到1500元的工资，厂里要押一个半月的工资，押45天的工资合理吗？说的是15号发工资，到现在也没有发放下来，问老板，老板说没钱，我该怎么办？厂里要押一个半月的工资，押45天的工资合理吗？我该怎么办？
3位律师解答
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2020-08-06 10:27:23
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你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
2020-08-06 10:32:52
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