打架开除不给工资合法吗
更新时间：2020-08-06 07:47:15人浏览
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打架开除不给工资合法吗
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1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。
2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-08-06 07:23:40
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-08-06 07:47:15
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你好，不合法
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可以依法进行索赔。建议电话咨询或者预约面谈。
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您好！可以到社保部门投诉
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成可考虑劳动仲裁或诉讼。选择时应权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
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你好，建议报警处理的
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