不给工资明细可以赔偿吗

更新时间:2020-08-05 20:20:07人浏览
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不给工资明细可以赔偿吗
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相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-08-05 20:03:46
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已帮助66324人 · 响应时间 平均3分钟内
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
2020-08-05 20:09:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61093人 · 响应时间 平均3分钟内
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
2020-08-05 20:20:07
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