退休前辞职社保怎么办理
更新时间：2020-08-04 20:45:40人浏览
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退休前辞职社保怎么办理
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办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面，办理退休的相关事宜。 中国的法定退休年龄：男干部60岁，男工人55岁;女干部55岁，女工人50岁。
一、办理退休需要携带的材料：
1、职工原始档案;
2、身份证、户口本;
3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册;
4、职工个人申请;
5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》
二、办理退休的程序：
1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月)，本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告，载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历，同时提供身份证、户口薄。
2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。
3、经公示无异议的，由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的，由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。
4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核，并核算基本养老金，核算完毕报劳动保障行政部门批准。
5、劳动保障行政部门核准，作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员，发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。
6、社保经办机构自职工被批准退休的次月，支付退休人员基本养老金，并实行社会化发放。
一、办理退休需要携带的材料：
1、职工原始档案;
2、身份证、户口本;
3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册;
4、职工个人申请;
5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》
二、办理退休的程序：
1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月)，本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告，载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历，同时提供身份证、户口薄。
2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。
3、经公示无异议的，由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的，由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。
4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核，并核算基本养老金，核算完毕报劳动保障行政部门批准。
5、劳动保障行政部门核准，作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员，发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。
6、社保经办机构自职工被批准退休的次月，支付退休人员基本养老金，并实行社会化发放。
2020-08-04 20:26:10
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-04 20:34:29
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