农村户口工地受伤赔偿协议
更新时间:2020-08-04 10:57:19人浏览
问题描述:
农村户口工地受伤赔偿协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139156人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工地上受伤如何赔偿这个问题,应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括:
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费,需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费,实报实销
5.护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费,需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费,实报实销
5.护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2020-08-04 10:45:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤诉讼的程序:伤愈后去做工伤认定,如果认定了就可以向单位索赔。单位不给,就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下,这是比较复杂的程序,一般只需两三个程序就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故私了赔偿协议
作为劳动者,有时候因为工作的特殊性难免会受伤,私了不行可以申请仲裁,申请工伤认定以及要求赔偿是每个劳动者的权利,那么工伤事故赔偿程序是怎样的?工伤事故损害可以要
工伤事故处理
人浏览
工伤事故赔偿协议怎样写,;相关知识延伸阅读:职工工伤死亡能赔多少钱依据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸受伤赔偿协议
随着科技的飞速发展,交通工具给我们带来了方便的同时也给我们带来了许多问题,最严重的就是危害到我们生命健康的交通事故,一旦发生了交通事故导致了人身伤亡,协商赔偿就
交通事故财产损失
人浏览
交通事故赔偿涉及有几方面内容:一方面是受害人一方如何索赔,另一方面是肇事者一方如何当赔,还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。交通事故发生后,对事故赔偿最重要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤事故赔偿协议
任何人都不希望出现工伤的情况,但是生活中总会出现这样那样的意外事件。出现工地工伤事之后,企事业单位当然是需要根据实际情况做出一定的赔偿还需要签订相关协议。那么,
工伤赔偿
人浏览
工地骨折赔偿属人身损害赔偿,当然包括残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤赔偿协议书范本
在工地上工作,因为工地施工环境有很多不确定因素,难免可能会发生意外。当工人在工地施工不慎发生伤害事故时,签订的赔偿协议的内容有哪些呢?工地工伤赔偿协议书甲方(用
工伤赔偿协议
人浏览
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿协议
工伤事故赔偿协议甲方:1、罗××,陈××之子。2、罗××,陈××之夫。身份证号码:………。3、倪××,陈××之母。乙方:××有限责任公司法定代表人:洪××,职务
工伤赔偿协议
人浏览
受益人是指按保险合同或相关法律规定,受领保险赔偿金的权利人。一般持本人身份证即可证明本人身份。但在受益人不能亲自领取保险金,要求委托其他代理人受领款项时,可在当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工即临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询