拖欠工资给劳动局打电话有用吗

更新时间:2020-08-04 09:05:31人浏览
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拖欠工资给劳动局打电话有用吗
3位律师解答
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你好,《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 存在上述情形的,劳动者通用人单位无法和解协商的,可以申请劳动仲裁委员会依法进行劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2020-08-04 08:54:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158321人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-08-04 08:58:14
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2020-08-04 09:05:31
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