在企业单位上班哪些职位是干部岗位,哪些是工人岗位

更新时间:2023-04-29 10:20:20人浏览
问题描述:
在企业单位上班哪些职位是干部岗位,哪些是工人岗位
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186175人 · 响应时间 平均5分钟内
咨询劳动部门。
2020-08-04 05:08:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144669人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,不属于法律问题。
2020-08-04 05:16:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59056人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,请问你详细想要咨询的问题是?
2020-08-04 05:34:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助133906人 · 响应时间 平均1分钟内
具体各岗位的职别划分,其中 :
1、领导职务:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职。
2、非领导职务:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2023-04-29 10:20:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的ceo是什么职位
公司的ceo是什么职位
公司的ceo这一个职位我们在平时的生活中时常会有听说,在我们的眼里,一家公司的ceo就是代表着一家公司的最高领导职务了。那么这个公司的ceo具体是指怎么样的职务
公司部门权限设置
人浏览
干部身份职工如何认定工伤:事业单位的工伤应当向主管部门申报。【事业单位民间组织工伤】劳动和社会保障部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制
实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制
实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制顾巍随着市场经济体制的建立和不断完善,企业岗位考核的重要性越来越显得突出。上柴公司了实现产品达到90年代水平,成为远东一
考核管理
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有:作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳
劳动纠纷
人浏览
身份难以认定的以及其他退休年龄规定:(一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形,用人单位应
劳动纠纷
人浏览
基本养老保险缴费基数计算:1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前对于职工退休年龄的规定是:男60周岁,女:工人岗50周岁,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些单位属于事业单位
哪些单位属于事业单位
事业单位是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务
公司企业
次播放
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合并的方式有哪些
企业合并的方式有哪些
公司合并可以有吸收合并和新设合并两种形式。1、吸收合并:一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。2、新设合并:
公司企业
次播放
工人退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕公司是否可以辞退员工
员工怀孕公司是否可以辞退员工
员工怀孕期间,公司不可以辞退员工,但是,如果怀孕的女职工有以下情形的,公司可以辞退员工:1、严重违反用人单位的规章制度的
劳动纠纷
次播放
工人退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些人不能当公司法定代表人
哪些人不能当公司法定代表人
1、无民事行为能力或限制民事行为能力人;无民事行为能力人是指不满8周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人,而限制民事
公司企业
人浏览
事业单位临时工辞职规定
事业单位临时工辞职规定
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单
劳动纠纷
人浏览
退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不得安排女职工在经期从事什么劳动
不得安排女职工在经期从事什么劳动
女性在特殊的时间里,公司不得安排其安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
劳动纠纷
人浏览
辞职离开企业/单位后的社会保险问题:1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。3,停一段时间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询