拖欠工资要求双倍赔偿的法律依据

更新时间:2020-08-03 18:06:01人浏览
问题描述:
拖欠工资要求双倍赔偿的法律依据
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助188892人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。但根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2020-08-03 18:06:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍赔偿的法律规定
双倍赔偿的法律规定
双倍赔偿的法律规定有:用人单位违法解除或者终止劳动合同的按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经营者明知商品或者服务存
保险纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》规定,公司非法解雇员工时,应支付双倍的经济补偿。具体计算方式为按照员工在公司工作的年限,每满一年支付两个月工资作为赔偿。员工可据此要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资支付的法律依据
双倍工资支付的法律依据
在某些特殊的情况下,用人单位是要支付劳动者双倍工资的,那么双倍工资支付的法律依据是什么?没有签劳动合同是否必须支付双倍工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
工资
人浏览
针对拖欠工资问题,劳动者可根据《劳动保障监察条例》的相关规定申请双倍赔偿,或直接选择提起劳动仲裁。申请双倍赔偿的条件需符合相关法规,而提起劳动仲裁则是一种迅速解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎么赔偿的
拖欠工资怎么赔偿的
如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者依法单方面解除劳动合同,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
劳动纠纷
人浏览
针对用人单位单方面辞退员工的情况,依据《劳动合同法》第四十七条,补偿标准是按员工的工作年限进行支付。若公司存在违法解除劳动合同的行为,员工可以选择要求双倍赔偿或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资计算的法律依据
双倍工资计算的法律依据
劳动者在劳动关系存续期间,可能因为没有签订劳动合同或其他原因而可以向用人单位申请双倍工资,那么双倍工资计算的法律依据是怎样的呢?下面就由法律快车小编为大家介绍双
工资
人浏览
离职双倍工资非必然。违法解除劳动合同时,可要求继续履行合同或支付双倍赔偿金。具体操作:1.如希望继续工作,可要求用人单位继续履行合同;2.如不希望继续或合同无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍返还定金问题,处理方式多样。1.协商:双方直接沟通,寻求和解方案。2.调解:邀请第三方参与,提出调解方案。3.诉讼:向法院起诉,要求判决双倍返还定金。具体选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期离婚女方可以要求赔偿多少
哺乳期离婚女方可以要求赔偿多少
在哺乳期内提出离婚,如果没有第四十六规定的情形是无法要求赔偿的。但法院也会根据原告的具体要求进行一定的自由裁量。婚姻法第
离婚
次播放
拖欠薪资的常见处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时,应考虑自身证据充分性、时间成本等因素,选择最有利于维护自身权益的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资赔偿的规定
双倍工资赔偿的规定
一般来说员工在周末以及一些法定节假日加班的时候要支付给员工双倍或者三倍的加班费工资,如果用人单位要对员工赔偿双倍工资的,那么双倍工资赔偿的规定都有哪些呢?阅读完
工资
人浏览
劳动争议双倍赔偿适用的具体情形包括:未签劳动合同超一月,应支付二倍工资;违法解除合同,按经济补偿标准二倍支付赔偿金。操作方式为:首先确定是否属于法定双倍赔偿情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤交通事故的双倍赔偿,通常涉及工伤和交通肇事的双重赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,当生命、身体、健康受到侵害时,赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能要求开发商双倍赔偿吗
我能要求开发商双倍赔偿吗
房地产动态
人浏览
打工者要求支付双倍工资
打工者要求支付双倍工资
蓬莱一餐饮企业因为没有与打工者张先生签订劳动合同,张先生辞职后要求其支付劳动期间两倍的工资。近日,蓬莱法院支持了张先生的诉讼请求。家住蓬莱的张先生从2008年3
集体合同
人浏览
双倍惩罚性赔偿操作因案情而异。若侵权行为明确,损失易量化,可依据实际损失计算双倍赔偿金额;若损失难以准确量化,法院会综合考量侵权性质、持续时间、影响范围等因素酌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求双倍赔偿培训费合理吗?
要求双倍赔偿培训费合理吗?
问:98年7月订立的合同,10月到12月到车间实习发生的培训费用,本人准备于2001年10月办退工手续,办手续时企业以98年7月以前订立的集体合同规章制度劳动者
其他劳动保障
人浏览
你好,根据规定,接受定金一方违约的,交付定金一方可以向对方主张双倍定金返还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询