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您好,本市人办理个人社保可以去当地社保局办理,也可以网上办理,如果是外地人的话由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。
2020-08-03 14:43:11
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你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-03 14:45:25
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随着我国的第10亿张社会保障卡发出,截至目前,我国社保卡的持卡人数已覆盖全国超过72%的人口,卡片也已具备102项应用。对于社保卡你知道的有多少?下面跟着法律快
社会保障
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
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如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人
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你好,这个建议咨询社保局
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
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户籍所在地的街道 社区
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您好。
具体到社保部门咨询
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试用期被辞退时,公司通常需要给出合理的理由。试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,如果公司认为劳动者不符合录用条件,应当明确告知劳动者不符合的具体情形和理由。
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1、用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。
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销售没有业绩,不发底薪是违法的。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待,分基本工资和绩效工资。理论上讲销售人员的工资有三部分组成,为基本工资、销售业绩
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劳动者辞职的,不需要用人单位审批。另外用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
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税法
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你方应当以公司为被申请人提起劳动仲裁的
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若被检查,可能因雇佣童工受罚。依据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施监察。雇佣童工是违法行为,如不及时处理,烧烤店及
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这种情况,用人单位应当支付经济补偿金
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