没签合同没买社保工伤怎么办

更新时间:2020-08-03 13:58:56人浏览
问题描述:
没签合同没买社保工伤怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
2020-08-03 13:37:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143445人 · 响应时间 平均4分钟内
可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系,然后走工伤程序
2020-08-03 13:45:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助91801人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,没有合同的话,可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定,依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商,协商不成的可以起诉。
2020-08-03 13:58:56
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