劳动纠纷怎么申请强制执行

更新时间:2020-08-03 12:42:25人浏览
问题描述:
劳动纠纷怎么申请强制执行
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助143120人 · 响应时间 平均2分钟内
关于仲裁裁决国家间的承认和执行,早在1923年就有《日内瓦仲裁条款议定书》和1927年的《日内瓦执行外国仲裁裁决公约》。但由于在执行外国仲裁裁决上条件过严,手续复杂,不能适应国际经济贸易发展的新形势。
因此,1958年联合国经济和社会理事会在纽约召开了有45个国家和有关国际组织的代表参加的国际商事仲裁大会,于6月10日通过了《承认及执行外国仲裁裁决公约》,简称《纽约公约》,并于1959年6月7日生效。
《纽约公约》规定,各缔约国必须承认和执行外国仲裁裁决,除非当事人证明有第5条规定的五项情形之一的,被申请执行的法院可以拒绝承认和执行。日前已有一百二十多个国家加入丁《纽约公约》,这为承认和执行外国仲裁裁决提供了保证和便利,为进一步开展国际商事仲裁活动起到了推动作用。
  我国自1987年4月加入《纽约公约》后,中国的仲裁裁决就可以到上述一百二十多个国家或地区申请承认和执行,而无须考虑这些国家是否与我国订立了司法协助条约。根据《仲裁法》第72条的规定,中国的仲裁机构作出的裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或者其财产不在中国境内,应由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。
也就是说,中国的仲裁裁决需要其它国家承认和执行的,只要这个国家是《纽约公约》的成员国,当事人就可以向被申请执行人所在地或其财产所在地的外国法院申请承认与执行。  在此需要提醒我国涉外仲裁当事人,在考虑到有管辖权的外国法院申请承认和执行仲裁裁决时,最好委托申请执行地的在此方面有经验和有能力的律师予以办理申请承认和执行事宜。
聘请一位好的代理律师,可以避免不必要的麻烦,并且在一些问题的处理上把握得当,使申请承认和执行的时间大为缩短。相反,如果代理律师在关键问题上处理不当,也容易使仲裁裁决得不到承认和执行。
2020-08-03 12:34:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123546人 · 响应时间 平均5分钟内
当事人申请法院执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况。当事人可以委托代理人代为申请强制执行。
2020-08-03 12:42:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁后怎么强制执行
劳动仲裁后怎么强制执行
我们在劳动仲裁后仲裁书上都会给予用人方一定的期限去履行法律规定的义务,但是到期没有履行的我们可以申请法院来强制其履行。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于劳动
劳动仲裁程序
人浏览
强制执行案件在执行期限内,如果案件执行不了,法院会下发裁定中止执行通知。应当事人申请,法院下发债权凭证,当发现被执行人有其他可供执行的财产时,再恢复执行。《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁
怎么申请劳动仲裁
怎么申请劳动仲裁申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知
劳动仲裁程序
人浏览
相关子女抚养费的法律法规:《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请强制执行
如何申请强制执行
核心内容:为什么要向法院申请强制执行?因为债务人拒绝按照判决书履行债务,债权人为了维护自己债权权益向法院申请。那么又是如何申请强制执行?下面,法律快车小编将为您
法院强制执行
人浏览
你好,一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件该如何申请执行
劳动争议案件该如何申请执行
核心内容:劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。劳动争议案件该如何申请执行呢?下面法律快车小编为您详细介绍。一、申请执行应符合
民事执行
人浏览
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
劳动纠纷
人浏览
你好,建议协商处理,执行阶段也是可以协商的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样申请强制执行
怎样申请强制执行
怎样申请强制执行一、哪些法律文书可以向法院申请执行?人民法院据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力、具有给付内容的下列文书:l、人民法院民事、行政判决、裁定书
强制执行
人浏览
如何申请强制执行劳动仲裁
如何申请强制执行劳动仲裁
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调...
刑事强制执行程序
人浏览
法院强制执行收到申请材料,就会立案。案件的进展可以在立案庭查询。只要判决生效了,都会立案的。立案之后要分配执行法官,调查被执行人财产情况,有财产会采取查封冻结措
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷调解后不执行怎么办
劳动纠纷调解后不执行怎么办
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行,不执行
仲裁
人浏览
关于强制执行工资的解答,例如:用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询