下班上司请吃饭 饭后摔伤算工伤吗

更新时间:2020-08-03 08:06:48人浏览
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下班上司请吃饭 饭后摔伤算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-03 07:47:33
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,是不是工伤应由社保部门确定。受伤后应及时申请工伤认定
2020-08-03 07:49:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183018人 · 响应时间 平均3分钟内
摔伤能否认定工伤要看具体情况而定,可以跟公司沟通去做工伤认定。
2020-08-03 08:06:48
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