我老公的单位工资不给,我和我老公去要,单位领导说我没有资格来给他要,他的领导这样说合法吗

更新时间:2020-08-03 00:29:08人浏览
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在吗我有问题想要问一下 我老公的单位工资不给,我和我老公去要,单位领导说我没有资格来给他要,因为不是我们俩在这里上的班,他的领导这样说合法吗我老公的单位工资不给,我和我老公去要,单位领导说我没有资格来给他要,他的领导这样说合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过13个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-08-03 00:03:13
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追讨拖欠工资,要收集证据,即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-08-03 00:08:53
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-08-03 00:29:08
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