未签订劳动合同拖欠工资怎么办
更新时间：2020-08-02 21:42:39人浏览
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未签订劳动合同拖欠工资怎么办
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-08-02 21:32:38
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2020-08-02 21:39:47
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你好，申请劳动仲裁。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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可向劳动监察大队投诉
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你目前有什么具体证据在手呢
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