被辞退了工资不给发怎么办
更新时间：2020-08-02 20:14:11人浏览
问题描述：
被辞退了工资不给发怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80948人 · 响应时间 平均3分钟内
对于劳动者与单位解除劳动关系后工资支付的时间，各地的法律规定都一样，有的地方规定当天支付，有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付，还可以由双方协商，所以具体什么时间支付工资合法，要看您当地的规定。从情理来看，您工作的单位每月15日发工资，这是它的规章制度，您是了解的，也应该理解。
如果您想要对方及时支付工资的，建议还是与对方协商，这样对您来说是最有利的方式。当然如果您确定单位的行为违反您当地的规定的，可以向劳动行政部门举报，要求其责令单位及时支付，以维护您的合法权益。
如果您想要对方及时支付工资的，建议还是与对方协商，这样对您来说是最有利的方式。当然如果您确定单位的行为违反您当地的规定的，可以向劳动行政部门举报，要求其责令单位及时支付，以维护您的合法权益。
2020-08-02 20:03:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151355人 · 响应时间 平均1分钟内
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-08-02 20:14:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资未发，您应先与用人单位沟通并了解原因。如果沟通无果，您可以采取以下措施：一是向劳动行政部门进行举报，并提供相关证据材料；二是申请劳动仲裁，提交必要的申请书和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不给结清工资怎么办
劳动者想要离职，递交了离职报告之后，用人单位是要把工资给结清的，如果不结清工资，劳动者要通过合理的途径进行维权，就离职不给结清工资怎么办、薪酬体系包含哪些部分、
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退工资结算不合理怎么办
劳动法辞退工资结算不合理该怎么办呢？或许很多劳动者正在被这些问题所困扰吧，接下来小编就特意为您收集了有关劳动法辞退工资结算这方面的相关知识，希望对您有帮助。网友
辞退
人浏览
针对因打架而被欠薪的情况，您可以选择投诉、申请支付令或仲裁等常见方式处理。若情况紧急，为尽快获得工资，可优先申请支付令；若希望与老板协商解决，可先尝试向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠时，首先尝试与单位协商解决。若协商无果，可采取以下步骤：一、准备相关证据，如劳动合同、工资条等；二、向当地劳动监察部门投诉并提交证据；三、如监察部门调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班被解雇怎么办
劳动者在平常工作当中，经常会碰到用人单位为了自身的经济效益，经常安排手下员工加班的状况发生。那么员工拒绝加班被解雇怎么办呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢
解雇裁员
人浏览
对老板拖欠工资的情况，您不必慌张。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利要求用人单位按时足额支付工资。您可以采取向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工没有书面通知怎么办
单位辞退员工没有书面通知怎么办钱先生在一家公司工作已经十三年了，2007年10月1日，单位单方提出解除劳动合同关系，当时是通过电话的形式通知钱先生的。《劳动合同
解雇裁员
人浏览
对工地老板不结算工资的情况，您有权根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》采取法律行动维护自己的权益。您可以向劳动行政部门提出投诉、申请支付令或进行仲裁，以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
