填申请离职单,领导不签字,一个月后直接走,如果领导不承认,不开工资怎么办
更新时间:2020-08-02 16:10:01人浏览
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填申请离职单,领导不签字,一个月后直接走,如果领导不承认,不开工资怎么办
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
《劳动合同法》中有明确规定,员工离职时办理完所有的离职交接手续后,公司应在手续办理完毕当日给员工核发所有工资。
同时,《劳动合同法》还规定,劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得,合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。
《劳动合同法》中有明确规定,员工离职时办理完所有的离职交接手续后,公司应在手续办理完毕当日给员工核发所有工资。
同时,《劳动合同法》还规定,劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得,合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。
2020-08-02 15:53:38
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