劳动纠纷民事调解书样板
更新时间：2020-08-02 15:27:00人浏览
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劳动纠纷民事调解书样板
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
2020-08-02 15:13:33
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起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2020-08-02 15:20:43
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1、你父亲同段老板如果存在劳动合同关系或者事实劳动关系，则可主张工伤赔偿；
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C您好，是什么案子呢？现在是什么情况呢
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你好，这个一般是不会的哦。
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你好，要看协议书的内容如何约定以及是否生效才能确定，也是可以重新签订的。
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你好，要看调解书具体内容才能确定的哦。
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