幼儿园辞职后不给工资怎么办

更新时间:2020-08-02 12:36:00人浏览
问题描述:
幼儿园辞职后不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助67321人 · 响应时间 平均1分钟内
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2020-08-02 12:25:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助192816人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
2020-08-02 12:29:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127702人 · 响应时间 平均3分钟内
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-08-02 12:36:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
幼儿园不给工资怎么投诉
幼儿园不给工资怎么投诉
幼儿园拖欠工资,劳动者应先尝试协商,无果后可向劳动局或劳动仲裁委投诉。需准备相关证据材料,确认劳动关系,并了解投诉途径。遵守《工资支付暂行规定》,维护自身权益。
投诉状
人浏览
投诉幼儿园的具体措施如下:幼儿园按照正常的归属管理,应属于当地教育部门;家长可以按正常途径向院长,或上级主管部门反映;如果教师存在故意虐待儿童现象,在取得足够的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不给老师发工资怎么办
幼儿园不给老师发工资怎么办
幼儿园拖欠教师工资违反劳动法,老师们可主动沟通并收集证据,向劳动保障部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同时,教师的工资待遇和津贴标准也应得到保障。
儿童救助
人浏览
法律分析:私立幼儿园不发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不给开工资怎么办
幼儿园不给开工资怎么办
当幼儿园拖欠工资,员工应了解权益和合法维权途径。根据《劳动法》,员工有权要求按时支付工资,并可通过劳动保障部门申诉、劳动仲裁等方式维权。
工资
人浏览
投诉幼儿园的具体措施如下:幼儿园按照正常的归属管理,应属于当地教育部门;家长可以按正常途径向院长,或上级主管部门反映;如果教师存在故意虐待儿童现象,在取得足够的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不给工资怎么办
幼儿园不给工资怎么办
面对幼儿园拖欠工资,员工有权利依法维权。可以向劳动保障部门投诉,要求按时支付工资并获得误工赔偿。如果幼儿园出现问题,员工的工资依然受法律保护。
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年试用期辞职不给工资怎么办
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的,有的单位为了自己的私利就不给辞职工资,这是非常让人气愤的。那么,2022年试用期辞职不给工资怎么办呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
针对工资被拖欠的问题,您可以采取法律手段。常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。推荐首先尝试与雇主沟通,如果沟通无果,再进行投诉,最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后加班费不给怎么办
离职后加班费不给怎么办
很多企业为了增强自己的市场竞争力,都会合理安排企业员工进行加班。现在很多企业为了让自己的经济效益最大化,甚至会拖欠或者是不支付劳动者的劳动报酬和加班费。那么离职
劳动争议处理
人浏览
投诉幼儿园的具体措施如下:幼儿园按照正常的归属管理,应属于当地教育部门;家长可以按正常途径向院长,或上级主管部门反映;如果教师存在故意虐待儿童现象,在取得足够的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
辞职时单位不批准怎么办
辞职时单位不批准怎么办
辞职时单位不批准怎么办1、是否一定要提前30日提出辞职?《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者
辞职
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职 不同意怎么办
辞职 不同意怎么办
辞职不同意怎么办根据法律规定,劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利
辞职
人浏览
投诉幼儿园的具体措施如下:幼儿园按照正常的归属管理,应属于当地教育部门;家长可以按正常途径向院长,或上级主管部门反映;如果教师存在故意虐待儿童现象,在取得足够的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询