工作中出现意外领导有责任吗
更新时间:2020-08-02 11:34:57人浏览
问题描述:
工作中出现意外领导有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87418人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作时间在工作地点发生意外,依据法律规定属于工伤认定的范围之内,用人单位是有赔偿义务的,具体赔偿项目还是要结合实际情况分析。
2020-08-02 11:17:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65373人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是在工作时间,工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的,属于工伤,可以要求赔偿,由用人单位承担赔偿责任。
2020-08-02 11:34:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班回家发生交通事故算工伤不,员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
执行职务中发生交通事故的责任
执行职务中发生交通事故责任应如何划分呢?法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,由该法人或者其他组织的法定代表人、负责人承担民
交通事故责任认定
人浏览
1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争执与冲突,造成对方受伤住院,是否构成刑事犯罪要看对方伤情如何,对方如果是轻伤的话要承担刑责故意伤害罪致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在道路交通事故损害赔偿案件中,公安机关或人民法院根据肇事者和受害人在交通事故中的过错程度以及各自的交通违章行为在交通事故中作用力的大小来确定双方的责任程度。由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般侵权行为中的人身损害赔偿责任,适用过错责任原则。过错责任原则,是以过错作为价值判断标准,判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。一般侵权行为引起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意搜索,用人单位单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询